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                发稿时间:2019-09-03 09:35

                如何提升领导干部意识形态能力?  提升领导干部意识形态鉴别力  意识形态鉴别力就是认清和辨识是否属于意识形态问题的认知和判断能力。现实中,意识形态问题往往与其他问题互相交织,具有相当的迷惑性。提升领导干部意识形态鉴别力,关键是要把握三点,一是要善于从政治的角度看问题。

                党的十八大以来,各级纪检监察机关把违反政治纪律和政治规矩问题作为监督执纪问责的重点,执纪审查首先检查对党是否忠诚。5年来,共立案审查违反政治纪律案件万件,处分万人。当前首要的就是要把“两个维护”、政治纪律和政治规矩突出出来,将“四个意识”作为政治标杆,查找政治偏差,重点查处“四个交织”问题,将政治上的“两面人”“七个有之”  “山头主义”等严重危害党的团结、破坏党的集中统一的问题作为重中之重,以严明的纪律和规矩,确保全党在政治上高度统一、行动上步调一致,以绝对的政治忠诚保证党团结统一、实现政治主张和政治目标。  时代性是党的纪律建设的品格  我们党是拥有与时俱进精神品质的马克思主义政党,把握时代主题,体现时代精神是我们党理论创新的逻辑起点。党的纪律建设也不例外。

                邓队长还是皱着个眉头不答应。我当时就拉下脸说:老邓,道理我都说清了,现在外方经理和工程师一大帮人都在边上看着我们呢,中国人今天丢不丢脸就看咱俩的了,咱俩今天就拼了吧!  运送水泥的卡车就是咱们马路上常见的那种拉渣土的高帮重卡,老邓站在三米多高的车厢上,把100斤重的水泥袋丢下来。我站在车下,肩膀上搭着垫肩,半蹲着接水泥。当第一袋滚烫的水泥落下来的时候,我被砸得差点晕过去,跪倒在地上站不起来。

                这主要规定的是中央委员会成员相互之间的监督职责。

                搭好“梯子”。年轻干部的成长,一靠自身,二靠组织。为年轻干部搭好成长之“梯”,才能让优秀年轻干部脱颖而出,使我们的事业薪火相传。要严格好干部标准,打破论资排辈、平衡照顾的观念,对能力突出、勇于创新、业绩突出、群众公认的年轻干部大胆选拔出来、使用起来。要建立有利于年轻干部成长的考核机制,对不担当、不作为、不胜任岗位的年轻干部要果断调整,对乱作为甚至违法乱纪的要坚决处理,让优秀年轻干部真正“上得来”,促进年轻干部健康成长。

                为强化党员意识,新乡市机关党员干部已在上班时间佩戴党徽“亮身份”。  舒庆说,生态是各种关系的总和,衡量风清气正的政治生态,称谓是项明确指标,互称同志只是迈出的第一步。

                  党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化。  从严管理干部,总的是要坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。  规矩,是做人做事的基本规则。  法治,是治国理政的基本方式。

                  近日,江苏省扬州市印发村(社区)巡察全覆盖工作规划意见,将对村(社区)党组织的巡察工作纳入市县两级党委巡察工作总体布局,从以往单一的延伸巡察转变为综合的全面巡察,着力打通全面从严治党“最后一公里”。

                (新华社北京1月15日电)  习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话,是统领新时代宣传思想工作的纲和魂,是宣传思想战线履行职责使命的根本遵循和行动指南。新华社作为党中央“喉舌”“耳目”和党的新闻舆论工作重镇,要在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神上作表率,牢记使命任务,坚持守正创新,在基础性、战略性工作上下功夫,在关键处、要害处下功夫,在工作质量和水平上下功夫,推动新闻舆论工作不断强起来,加快建设国际一流的新型世界性通讯社。

                哈方愿同中方深入对接发展战略,推动哈口岸改造升级,提高货物在哈过境量,进一步扩大农产品出口,实现互利共赢。  王毅、何立峰参加会见。    9月12日,第四届东方经济论坛全会在符拉迪沃斯托克举行。中国国家主席习近平出席并发表题为《共享远东发展新机遇开创东北亚美好新未来》的致辞。