国务院印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》

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2018-11-01

美国政府先后发布《国家安全战略报告》和《国防战略报告》,将他国定义为修正主义国家战略竞争对手,经济胁迫盗窃掠夺经济侵略等对立性标签比比皆是。与此同时,美国还公然指责有关国家虚伪软弱,毫不遮掩拉不起队伍搞对抗的失落心理。

  ”第二年,杨胜锦如期赴约,经过三天的对歌后,两人终于情定终身,不料在出走那天被胡官美的父母察觉,胡家立即带人想抢回胡官美,而杨胜锦带着胡官美走小路顺利回到了宰荡村。婚后,两人感情非常好,两个女儿和一个儿子相继出生,全家人生活得非常幸福。

  同年8月1日,中共中央决定将人民日报转为中国共产党中央委员会机关报,并沿用了1948年6月15日的期号。

  在岛内外“台独”分裂活动猖獗的关键时刻,汪洋特别强调,“台独”分裂势力及其活动损害国家主权和领土完整,煽动两岸同胞敌意和对立,是台海和平稳定的最大威胁,必须坚决反对。这两句话虽然字数不多,却重如千斤,振聋发聩,极具现实针对性,对“台独”势力的性质给予了明确界定,对“台独”势力的危害给予了明确描述。这也体现了大陆在维护国家主权和领土完整方面对历史和对人民的庄严承诺,充分表明了中国大陆在遏制和坚决反对“台独”方面的高度自信和坚定信念,也向各种“台独”分裂势力划下了清晰的红线,明确警告对方,中国大陆有足够的实力遏制任何形式的“台独”图谋,反对外部势力破坏和干扰台海稳定,确保国家分裂的历史悲剧不再重演,绝不可能让任何分裂祖国的图谋得逞。  三是深化两岸各项交流,筑牢两岸关系和平发展纽带  两岸开放交流三十多年来,取得了一系列丰硕成果,在政治、经济、文化、人员往来等方面都取得了突飞猛进的重要进展。虽然目前由于蔡英文当局拒不接受“九二共识”导致两岸政治关系陷入低谷期,但两岸以经济、文化等为代表的民间交流依然异常热络、如火如荼。

  当依法追责和数据共享同时发力,让冒领者没有机会冒领,冒领后要承担法律责任,冒领现象就会减少。在老龄化社会,防冒领养老金更重要。

    会议通过并签署了《北京宣言》、《论坛2018年至2020年行动执行计划》和《中阿合作共建“一带一路”行动宣言》等3份重要成果文件。  新华社内比都7月10日电7月10日,缅甸全国民主联盟主席、国务资政昂山素季在内比都会见率中共代表团访缅的中共中央政治局委员、中宣部部长黄坤明。  黄坤明向昂山素季转达了习近平总书记的亲切问候。

  此次全新电影版《红楼梦》由曾经打造过《雍正王朝》、《汉武大帝》、《乔家大院》等多部经典历史影视作品的胡玫导演亲自操刀上阵,在历经全球海选后,最终选出心目中最贴合原著角色设定的年轻演员,集中进行为期长达半年的封闭式红楼国学文化培训。据了解,影片将以全新视角切入,基于原著的同时代入胡玫导演对于《红楼梦》的全新理解,回归本心,还原红楼最初模样。(责编:王博、邓楠)    《卧底警花》总导演高亚麟表示:“公安民警是人民百姓平安的守护神,若是当“守护神”遇到危险时,谁又会挺身而出去顾及他们的生与死呢?这个问题让我找不到答案,于是我决定拍一部关于警察的作品。

  以金鹏智慧物流、川山甲为代表的供应链集成平台,沃尔玛、宝湾、平嘉等智能仓储配送中心等,已成为园区实现提档升级的助推器。嘉兴现代物流园管委会常务副主任沈顺华认为,在互联网经济大潮中,嘉兴现代物流园需要植入互联网基因,借助新技术、新装备、新模式,依托大数据、云计算和移动互联等先进信息技术,推进信息化建设,加快园区发展步伐。“互联网+”发展战略的实施,为智慧物流的进一步提升和发展开辟了新空间。去年底,秀洲区政府与下一代互联网技术创新联盟签订IPV6智能交换中心项目,为打造智慧城市、智慧物流、健康医疗等领域的互联网企业提供了更多空间。

  经李克强总理签批,国务院日前印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(以下简称《通知》)。   《通知》指出,要贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革要求,建立完善以信任为前提的科研管理机制,减轻科研人员负担,充分释放创新活力,调动科研人员的积极性,激励科研人员敬业报国、潜心研究、攻坚克难,大力提升原始创新能力和关键领域核心技术攻关能力,多出高水平成果,壮大经济发展新动能,为实现经济高质量发展、建设世界科技强国做出更大贡献。

《通知》提出了四个方面的政策措施。   一是优化科研项目和经费管理。

简化科研项目申报和过程管理,加快完善国家科技管理信息系统,推行“材料一次报送”制度,合并财务验收和技术验收。 赋予科研人员和科研单位更大科研自主权,科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整技术路线,将直接费用中除设备费外的其他科目费用调剂权全部下放项目承担单位。

  二是完善有利于创新的评价激励制度。 优化整合科技领域人才计划,切实精简人才“帽子”,开展科技人才计划申报查重工作,不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。

开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理,建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系。 对承担关键领域核心技术攻关任务的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制。

  三是强化科研项目绩效评价。 实行科研项目绩效分类评价,加强项目关键环节考核,绩效评价结果作为项目调整、后续支持的重要依据。

  四是完善分级责任担当机制。 建立单位主管部门、项目管理部门等相关部门为高校和科研院所分担责任机制,减少对科研活动的审计和财务检查频次。 强化高校、科研院所和科研人员主体责任,完善鼓励法人担当负责的考核激励机制。   《通知》提出,要在教育部直属高校和中科院所属科研院所中选择部分创新能力和潜力突出、创新绩效显著、科研诚信状况良好的单位开展“绿色通道”改革试点,包括开展简化科研项目经费预算编制、扩大科研经费使用自主权、科研机构分类支持、赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权等试点工作,并加快形成经验在全国推广。